Η Schneider Electric αναγνωρίστηκε από τους Financial Times στη νέα κατάταξη για τη διαφορετικότητα χωρίς αποκλεισμούς για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά

Η συνεχής δέσμευση της Schneider Electric να είναι μια εταιρεία χωρίς αποκλεισμούς και με πολύ-πολιτισμικότητα έχει ως αποτέλεσμα την αύξηση της κατάταξης στην 27η θέση συνολικά και την 2η θέση στις κορυφαίες εταιρείες του τομέα της βιομηχανίας

Η Schneider Electric, πρωτοπόρος στον ψηφιακό μετασχηματισμό της διαχείρισης ενέργειας και του αυτοματισμού, έλαβε αναγνώριση από το Financial Times Diversity Leaders 2021. Σε σύγκριση με την προηγούμενη χρονιά, η εταιρεία βρίσκεται στην 27η θέση στην συνολική κατάταξη, ενώ είναι 2η στην κατηγορία της βιομηχανίας ανάμεσα στις 850 εταιρείες που περιλαμβάνονται στην ετήσια κατάταξη.

Προώθηση κάθε μορφής διαφορετικότητας στον χώρο εργασίας

Η κατάταξη των Financial Times για τους ‘Diversity Leaders 2021’ στοχεύει στην αξιολόγηση της επιτυχίας των εταιρειών για την προώθηση όλων των μορφών διαφορετικότητας, συμπεριλαμβανομένης της ισορροπίας μεταξύ των φύλων, της διαφάνειας σε όλες τις μορφές σεξουαλικού προσανατολισμού και κάθε μορφή πολύ-πολιτισμικότητας που αντικατοπτρίζει την ευρύτερη κοινωνία.

Η κατάταξη αναπτύχθηκε μέσω ανεξάρτητης έρευνας σε πάνω από 100.000 εργαζομένους σε εταιρείες με πάνω από 250 άτομα στις 16 ακόλουθες χώρες: Αυστρία, Βέλγιο, Δανία, Γαλλία, Γερμανία, Ιρλανδία, Ιταλία, Λουξεμβούργο, Ολλανδία, Νορβηγία, Πολωνία, Σουηδία, Ελβετία και Ηνωμένο Βασίλειο. Επιπλέον, εξετάστηκαν οι γνώμες των ειδικών από τα τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού και των Υπεύθυνων Εύρεσης Εργασίας και Προσλήψεων, προκειμένου να βελτιωθεί η ανάλυση.

Οι συμμετέχοντες στην έρευνα ερωτήθηκαν σε ποιο βαθμό πιστεύουν ότι ο εργοδότης τους προωθεί τη διαφορετικότητα σε θέματα που αφορούν την ηλικία, το φύλο, την ισότητα, την εθνικότητα, την αναπηρία και τον σεξουαλικό προσανατολισμό (LGBT+). Επίσης, είχαν την ευκαιρία να αξιολογήσουν άλλους σημαντικούς εργοδότες σε αντίστοιχες βιομηχανίες όσον αφορά τη διαφορετικότητα. Οι 850 εταιρείες με κορυφαία βαθμολόγηση αναγνωρίζονται ως ‘Diversity Leaders 2021’.

«Μας τιμά ιδιαίτερα για ακόμα μία φορά η αναγνώρισή μας στην εναρκτήρια έκθεση των ‘Diversity Leaders’ από τους Financial Times. Στην Schneider Electric, εργαζόμαστε αδιάκοπα για να ‘χτίσουμε’ ένα βιώσιμο περιβάλλον εργασίας χωρίς αποκλεισμούς για όλους, παντού. Είναι τιμή μας που συμπεριλαμβανόμαστε στις κορυφαίες εταιρείες αυτής της κατάταξης και θα συνεχίσουμε να υπερασπιζόμαστε τη διαφορετικότητα χωρίς αποκλεισμούς για το εργατικό δυναμικό μας και την ευρύτερη κοινωνία»», δήλωσε η Charise Le, Global Chief Human Resources Officer, της Schneider Electric

Εκτός από τον τίτλο του ‘Diversity Leader 2021’ των Financial Times, η Schneider Electric έχει λάβει και άλλες τιμητικές διακρίσεις. Πρόσφατα, η εταιρεία επιλέχθηκε από την WorkHuman Certified Company, η οποία αναγνωρίζει τις κορυφαίες εταιρείες που ηγούνται στη δημιουργία ανθρώπινων χώρων εργασίας για τους υπαλλήλους. Επίσης, η εταιρεία εντάχθηκε στο Gender & Diversity KPI Alliance, για την υποστήριξη, την υιοθέτηση και τη χρήση ΚPIs για τη μέτρηση της ισότητας των φύλων και άλλων τύπων διαφορετικότητας στο χώρο εργασίας. Για τρίτη συνεχή χρονιά, η Schneider Electric συμπεριλήφθηκε στο 2020 Bloomberg Gender-Equality Index, το οποίο αποτελεί ένα μοναδικό βαρόμετρο για την αξιολόγηση σχετικά με την ισότητα των φύλων σε όλους τους τομείς σε όλο τον κόσμο.

Σχετικά με την Schneider Electric

Σκοπός της Schneider Electric είναι να ενθαρρύνει όλο τον κόσμο να αξιοποιεί στο έπακρο την ενέργεια και τους πόρους που διαθέτει, γεφυρώνοντας την πρόοδο και τη βιωσιμότητα για όλους. Αυτό, το ονομάζουμε ‘Life Is On’. Αποστολή μας είναι να αποτελούμε τον ψηφιακό σας συνεργάτη για την Aειφορία και την Aποδοτικότητα. Προωθούμε τον ψηφιακό μετασχηματισμό συνδυάζοντας παγκοσμίως κορυφαίες τεχνολογίες διεργασιών και ενέργειας, συνδεσιμότητα προϊόντων από end-point έως cloud, ελέγχους, λογισμικά και υπηρεσίες, σε ολόκληρο τον κύκλο ζωής, συνθέτοντας ολοκληρωμένες λύσεις διαχείρισης, για Κατοικίες, Κτίρια, Data Centers, Υποδομές και Βιομηχανίες. Είμαστε μία πολυεθνική εταιρεία, ωστόσο δίνουμε ιδιαίτερη έμφαση σε τοπικό επίπεδο. Είμαστε υπέρμαχοι των ανοιχτών προτύπων και των συνεργατικών οικοσυστημάτων που εργάζονται με πάθος για τις αξίες μας για έναν ουσιαστικό επιχειρηματικό σκοπό και ένα περιβάλλον χωρίς αποκλεισμούς που προωθεί τη συμμετοχή και την πρωτοβουλία από όλους.