Αναμένεται έλλειψη προσωπικού σχεδόν ενός εκατομμυρίου επαγγελματιών έως το 2030, συμπεριλαμβανομένων νοσηλευτών και γιατρών

• Ανάγκη αύξησης του αριθμού των εργαζομένων στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης κατά τουλάχιστον ένα εκατομμύριο μέσα στην επόμενη επταετία
• Αύξηση των κονδυλίων της ΕΕ για την υγεία ώστε να εξασφαλιστούν επενδύσεις στο εργατικό δυναμικό στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης

Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο επισημαίνει την ανάγκη να αντιμετωπίσει η ΕΕ τις ελλείψεις προσωπικού στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης και τις ανεπαρκείς συνθήκες εργασίας.

Την Πέμπτη, το Κοινοβούλιο υπέβαλε τις προτάσεις του για την ενίσχυση των συστημάτων υγειονομικής περίθαλψης και τη βελτίωση των συνθηκών απασχόλησης στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης με 514 ψήφους υπέρ, 61 κατά και 33 αποχές.

Ένα εκατομμύριο επιπλέον εργαζόμενοι για την υγεία

Το Κοινοβούλιο ζητά από την Επιτροπή μια φιλόδοξη στρατηγική για την αύξηση του εργατικού δυναμικού στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης κατά τουλάχιστον ένα εκατομμύριο την επόμενη πολυετή δημοσιονομική περίοδο (2028-2034).

Για να αυξηθεί ο αριθμός των επαγγελματιών του τομέα της υγείας, οι ευρωβουλευτές προτείνουν δράσεις για την προσέλκυση περισσότερων νέων στα σχετικά επαγγέλματα, κονδύλια για υποτροφίες, διασυνοριακή συνεργασία και στοχευμένα μέτρα για τη διασφάλιση δίκαιων αμοιβών και εργασιακής σταθερότητας.

Καλύτερες συνθήκες εργασίας

Οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας θα πρέπει να αμείβονται δίκαια, καθώς και να έχουν υποστήριξη ψυχικής υγείας και εργασιακή ασφάλεια, λένε οι ευρωβουλευτές. Τονίζουν την ανάγκη για υψηλής ποιότητας εκπαίδευση και κατάρτιση, ζητώντας ζητούν στήριξη για σπάνιες ειδικότητες και ρόλους προηγμένης πρακτικής για νοσοκομειακό προσωπικό.

Η διασφάλιση της ευημερίας του προσωπικού πρώτης γραμμής αποτελεί μείζονα προτεραιότητα, σύμφωνα με τους ευρωβουλευτές, καθώς ένας στους τρεις γιατρούς και νοσηλευτές αντιμετωπίζει προκλήσεις ψυχικής υγείας. Ζητούν ένα υποχρεωτικό πλαίσιο για την αναγνώριση των επισφαλών επιπέδων στελέχωσης ως επαγγελματικού κινδύνου, καθώς τίθενται σε κίνδυνο η διαχείριση του φόρτου περιστατικών και οι αναλογίες γιατρών και νοσοκόμων προς ασθενείς, ενώ τονίζουν την ανάγκη ελάφρυνσης του σωματικού, ψυχολογικού και διοικητικού φόρτου που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης.

Περισσότερα κονδύλια

Το Κοινοβούλιο τονίζει την ανάγκη επαρκούς χρηματοδότησης για την ομαλή λειτουργία των συστημάτων υγειονομικής περίθαλψης (συμπεριλαμβανομένης της αύξησης της δημόσιας χρηματοδότησης και της στρατηγικής χρήσης των ευρωπαϊκών κονδυλίων), καθώς και την ανάγκη αύξησης της κατανομής και της αποδοτικής χρήσης της ειδικής χρηματοδότησης της ΕΕ.

Αξιοποίηση της τεχνητής νοημοσύνης

Αν και η αυτοπρόσωπη φροντίδα θα πρέπει να παραμείνει στο επίκεντρο της περίθαλψης, οι ευρωβουλευτές αναγνωρίζουν τα οφέλη των ψηφιακών λύσεων υγείας, όπως η τηλεϊατρική και τα διαγνωστικά μέσα που υποστηρίζονται από την τεχνητή νοημοσύνη, μεταξύ άλλων για τη στήριξη των αγροτικών περιοχών όπου το έλλειμμα εργατικού δυναμικού είναι ιδιαίτερα έντονο. Για τον σκοπό αυτό, οι εργαζόμενοι του τομέα θα πρέπει να διαθέτουν βασικές ψηφιακές δεξιότητες και κατάρτιση.

Δηλώσεις

Ο Λουκάς Φουρλάς (ΕΛΚ, Κύπρος), εισηγητής της Επιτροπής Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων, δήλωσε: «Τα νοσοκομεία, τα κέντρα πρωτοβάθμιας φροντίδσας και οι υπηρεσίες μακροχρόνιας περίθαλψης υφίστανται αυξανόμενη πίεση λόγω της υποστελέχωσης, της επαγγελματικής εξουθένωσης, της γήρανσης του πληθυσμού και των αυξανόμενων απαιτήσεων υγειονομικής περίθαλψης. Δεν πρόκειται μόνο για ζήτημα εργατικού δυναμικού, αλλά για ζήτημα ασφάλειας των ασθενών, ισότιμης πρόσβασης και μακροπρόθεσμης ανθεκτικότητας των συστημάτων δημόσιας υγείας μας. Χρειαζόμαστε συγκεκριμένη δράση και πρέπει να καταβάλουμε πραγματικές προσπάθειες για τη μείωση του brain drain.»

Ο Ruggero Razza (Συντηρητικοί, Ιταλία), εισηγητής της Επιτροπής Δημόσιας Υγείας, δήλωσε: «Το μέλλον της ευρωπαϊκής υγειονομικής περίθαλψης εξαρτάται από την ικανότητά μας να επενδύουμε στους ανθρώπους. Οι επαγγελματίες του τομέα της υγείας αποτελούν τη ραχοκοκαλιά των συστημάτων υγειονομικής περίθαλψης και η αντιμετώπιση των ελλείψεων εργατικού δυναμικού πρέπει να αποτελέσει στρατηγική προτεραιότητα για την Ευρώπη. Πρέπει να καταστήσουμε τα επαγγέλματα του τομέα της υγείας πιο ελκυστικά, να ενισχύσουμε τις επιλογές εκπαίδευσης και κατάρτισης και να δημιουργήσουμε τις συνθήκες που θα επιτρέψουν στα ταλέντα να παραμείνουν και να ευδοκιμήσουν εντός των συστημάτων υγειονομικής περίθαλψης.»

Σχετικές πληροφορίες

Η ΕΕ αντιμετωπίζει σοβαρή έλλειψη εργατικού δυναμικού στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης: το 2022 καταγράφηκε έλλειμμα 1,2 εκατομμυρίων εργαζομένων, ενώ σύμφωνα με τον ΠΟΥ το αναμενόμενο έλλειμμα το 2030 θα είναι σχεδόν ένα εκατομμύριο σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Οι δημογραφικές αλλαγές και οι αυξανόμενες ανάγκες μακροχρόνιας φροντίδας επιδεινώνουν τη ζήτηση για περίθαλψη. Στους πιθανούς κινδύνους που προκύπτουν από τις ελλείψεις προσωπικού περιλαμβάνονται η διακινδυνευμένη ασφάλεια των ασθενών, οι υπερπλήρεις υπηρεσίες επειγόντων περιστατικών, οι μεγάλοι χρόνοι αναμονής και οι καθυστερημένες διαγνώσεις.